Eerlijker werken
Deze bedrijven gingen je voor:
Deze bedrijven gingen je voor:
Een arbeidsmarkt met gelijke kansen voor iedereen!
Stel je een organisatie voor waarin diversiteit, gelijkheid en inclusie geen losse thema’s zijn, maar vanzelfsprekend onderdeel zijn van het dagelijks werk. Waar mensen samenwerken vanuit vertrouwen, besluiten nemen met oog voor verschillende perspectieven en hun werk doen in een omgeving waarin ruimte is om zichzelf te zijn.
Divers Werken ondersteunt publieke, maatschappelijke en commerciële organisaties bij het praktisch vormgeven van deze manier van werken. Zo ontstaat stap voor stap een organisatie waarin mensen zich gezien voelen, talent tot zijn recht komt en efficiëntie hand in hand gaat met menselijkheid.
Diversiteit en inclusie vragen om samenhang en richting. Daarom wordt bij Divers Werken gewerkt met een vaste werkwijze die helpt om van visie naar concrete actie te komen. Dit stappenplan vormt het overkoepelende kader voor het aanpakken van vraagstukken rondom diversiteit en inclusie.
Niet ieder traject doorloopt alle stappen. Afhankelijk van de vraag, de fase waarin een organisatie zich bevindt en de context, wordt ingezoomd op één stap of op het snijvlak van meerdere stappen. Zo blijft de aanpak flexibel en doelgericht, zonder het overzicht te verliezen.