trainings

Aan de slag met diversiteit, gelijkheid en inclusie

Van ambitie naar focus en concrete actie

Veel organisaties willen werk maken van diversiteit, gelijkheid en inclusie, maar zoeken naar richting en samenhang. Ambities zijn er vaak wel, maar het blijft lastig om deze te vertalen naar concrete keuzes, prioriteiten en acties in de dagelijkse praktijk.

In deze workshop werken we aan het helder afbakenen en praktisch vormgeven van diversiteit, gelijkheid en inclusie binnen de organisatie. De focus ligt op het aanbrengen van focus, het maken van bewuste keuzes en het vertalen van visie naar haalbare stappen. Zo ontstaat een gezamenlijke basis om gericht en duurzaam te werken aan inclusie, passend bij de context en doelen van de organisatie.

Wat we concreet doen: ambities vertalen naar concrete acties

In deze workshop vertalen we diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) naar de dagelijkse praktijk van de organisatie. We starten met het gezamenlijk in kaart brengen van waar de organisatie nu staat en welke vraagstukken en ambities er leven op het gebied van DEI-beleid en -praktijk.

Vervolgens werken we stap voor stap aan het aanbrengen van focus. Deelnemers verkennen wat diversiteit, gelijkheid en inclusie concreet betekenen voor beleid, werkprocessen en samenwerking. Daarbij kijken we onder andere naar personeel, partners en de manier waarop keuzes en prioriteiten worden gesteld binnen de organisatie.

De workshop is nadrukkelijk praktijkgericht. Deelnemers werken in kleine groepen aan de eerste contouren van een realistisch en haalbaar actieplan voor diversiteit en inclusie. Niet alles tegelijk, maar met duidelijke prioriteiten, eigenaarschap en concrete vervolgstappen.


Vorm en duur

Deze workshop is flexibel inzetbaar en wordt afgestemd op de behoeften van de organisatie. Mogelijke vormen zijn:

  • Keynote (1 uur): richtinggevend en kaderstellend
  • Workshop (1,5 uur): verkennend en concreet
  • Uitgebreide workshop (halve dag): verdieping en eerste uitwerking van een DEI-actieplan
  • Traject uitwerking plan van aanpak (X aantal dagdelen): belangrijkste onderdelen ingevuld en vastgesteld voor DEI-actieplan

De workshop kan los worden geboekt of als onderdeel van een breder traject rondom diversiteit, gelijkheid en inclusie.

Investering

De investering voor deze workshop bedraagt vanaf € 990,-.

De exacte invulling en prijs zijn afhankelijk van vorm, duur en maatwerk.

Interesse

Wil je weten hoe deze workshop kan bijdragen aan een gerichte en samenhangende aanpak van diversiteit en inclusie binnen jouw organisatie? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek of een voorstel op maat.