Wat we concreet doen: objectief werven en selecteren in de praktijk
De workshop bestaat uit twee onderdelen, die los of in combinatie kunnen worden gevolgd. In het eerste deel analyseren we samen het werving- en selectieproces binnen de organisatie. We brengen het proces stap voor stap in kaart, vanaf het moment dat een vacature ontstaat tot onboarding. Daarbij maken we zichtbaar waar keuzes worden gemaakt en welke aannames daarin vaak een rol spelen. Dit helpt om scherp te krijgen waar het proces onbedoeld subjectief wordt en waar ruimte zit om werving en selectie eerlijker en beter in te richten.
In het tweede deel vertalen we deze inzichten direct naar de dagelijkse praktijk. Deelnemers werken met een eigen vacaturetekst en onderzoeken hoe deze scherper, concreter en inclusiever kan worden geformuleerd. We maken selectiecriteria expliciet en werken met een wetenschappelijk onderbouwde vraagstructuur voor selectiegesprekken. Door hier actief mee te oefenen, ervaren deelnemers hoe gesprekken eerlijker, beter vergelijkbaar en inhoudelijk sterker worden en hoe dit bijdraagt aan betere en transparante besluitvorming.
Vorm en duur
De workshop is flexibel inzetbaar en wordt afgestemd op
de behoeften van de organisatie. Mogelijke vormen zijn:
- Keynote (1 uur): inspirerend en richtinggevend
- Workshop deel 1 of deel 2 (1,5 uur): verdiepend en praktijkgericht
- Volledige workshop (halve dag): analyse, toepassing en oefening gecombineerd
De onderdelen kunnen afzonderlijk of in combinatie worden geboekt.
Investering
De investering voor deze workshop bedraagt vanaf € 990,-.
De exacte invulling en prijs zijn afhankelijk van vorm, duur en maatwerk.
Interesse
Wil je weten of deze workshop past bij jouw organisatie of hoe deze kan worden afgestemd op jullie praktijk? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek of een voorstel op maat.